Работа в сфере hr в Уфе

Размещение вакансий на самых эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов, ведение диалогов и анкетирование соискателей. Опыт в массовом подборе желателен, но не обязателен.

Разработка привлекательных описаний вакансий, ведение базы соискателей, запись кандидатов на собеседования. Наличие паспорта. Гибкий график с минимальным требованием 4 часа в день.

Вакансия компании: ИП Долокян Елена Эдуардовна О компании: Мы — динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по перевозке и логистике. Работаем с крупнейшими…

Менеджер по подбору персонала(удалённо) Начинаем ;СРОЧНЫЙ НАБОР в нашу стремительно растущую, сильную команду онлайн рекрутеров. У нас всегда очень много работы, высокий спрос по вакансиям у соискателей…

Размещать объявления о вакансиях на АВИТО, общаться с кандидатами, которые откликнутся, по телефону или в месседжерах. Ноутбук или ПК. Свободный график работы, возможность обучения.

Вакансия компании: Золотая Балка Мы - динамично развивающаяся компания в сфере элитного алкоголя, и сейчас мы ищем энергичного и амбициозного Менеджера по корпоративным продажам, который станет важной…

Привлечение соискателей на, диалоги по готовым скриптам, анкетирование кандидата. Хороший интернет, смартфона будет достаточно. Оформление по договору, стабильные, регулярные выплаты вознаграждения.

Рекрутер для найма менеджеров по продажам. Удаленная работа, удобный график, оплата за результат. Поиск кандидатов, собеседования. Опыт в подборе персонала и знание HR-инструментов. Присоединяйтесь!!!

Основные обязанности: Открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" (удаленно). Основная задача - это;собеседование и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Общение ведется в мессенджерах…

Размещение интересующих вас вакансий на эффективных платформах, общение с кандидатами по готовым скриптам и анкетирование. Бесплатная и быстрая.

Размещение вакансий на эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов, ведение диалогов и анкетирование соискателей. Опыт в массовом подборе желателен, но не обязателен.

Размещать вакансии на самых эффективных платформах, проводить интервью и первичный отбор кандидатов. Наличие стабильного интернета и ноутбука или телефона. Гибкий график, поддержка на каждом шаге.

Размещение вакансий на самых эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов, ведение диалогов и анкетирование соискателей. Опыт в массовом подборе желателен, но не обязателен.

Размещение вакансий на самых эффективных площадках, проведение интервью и первичный отбор кандидатов, ведение диалогов и анкетирование соискателей. Опыт в массовом подборе желателен, но не обязателен.